あけましておめでとうございます。
本年も宜しくお願い申し上げます。
昨年は企業・組織としての課題、人事の問題など多くのことを発見できた１年でした。
そして今年、当社は創立３周年を迎えることとなります。私個人とすると「やっと３年」とも「まだ３年」とも思える３年でした。「石の上にも３年」といいますから、まだまだこれからですね。
hop-step-jumpで言えば、hop（１年目）で会社を設立し、、step（２年目）で課題や問題点を洗い出しができました（昨年は多くの方にご迷惑をお掛けしました）。
さて、今年は３年目。jumpの１年にしたいと思います。２年目の教訓を生かし、当社がお取引先様に対してどのように貢献できるのかを第一に考えて行動して行きたいと考えています。また、社内では企業として盤石な組織作り、人事の見直しなど会社を成長させる年にしたいと考えています。
もちろん私一人の力など小さなものです。多くのお取引先様、派遣スタッフ、そして本社職員のお力を借りなければなりません。どうぞ、本年も何卒宜しくお願い申し上げます。
皆様にとって、2012年が素晴らしい１年となりますことを、心よりお祈り申し上げます。
今年もありがとうございました。
最後の更新から１ヶ月半。ついに2011年が終わってしまいます。
来年はもう少しちゃんと更新をして行きたいと思いますので、何卒よろしくお願い申し上げます。
2011年は色々なことがあった１年でした。
2011年の話題と言えば、何をおいても東日本大震災ではないかと思います。地震発生から9ヶ月強が経過し、私自身の周りは震災直後よりは落ち着いてきたとは言え、福島県、岩手県、宮城県では復旧・復興・収束とはほど遠い状態ではないかと思います。東京にいる我々が具体的に何が出来るのかは分かりませんが、来るべき2012年も何かしらで協力していけたらと思っています。
震災からの復興以外でも、税と社会保障の一体改革、消費税、TPP、財政再建など、我々は大きな課題をたくさん抱えたまま年を越すことになりました。色々な議論があるようですが、全員が納得する答えを見つけることは難しい課題なのだろうと思います。最大公約数的な結論を導き出し、なざその結論を導き出したのかをしっかりと国民に説明をしてくれるリーダーがこの国には必要なのだと感じています。2012年は、協力なリーダーシップを持って、日本という国を引っ張っていってくれる司令塔が現れることを期待したいと思います。
さて、我が社や私個人に目を向けてみますと、良いこと悪いこと、非常にたくさんあった１年であったと感じています。
良いことでは、今年は秘書室１名、派遣事業３名、コールセンター事業１名の合計５名の新入社員を迎えることができました。きっとこれから我が社の主戦力として活躍してくれる５名だと期待しています。
また、派遣スタッフを含めての納涼会を初めて開催したり、インターンシップ実習生を受け入れたりと色々と新たな取り組みもできたと思います。
決して業績の良い１年ではありませんでしたが、それでも今年は、新戦力を得たり、新しいことをはじめたりと貴重な１年であったと同時に、とても嬉しい１年、2012年へ向けての準備の１年でもありました。
一方、悪いことでは「人生においてこれほど嫌な思いをすることがあるのか？」と思うほど、辛い１年でもありました。これは全て私の不徳の致すところです。自分自身の考え方や進むべき道について、本当に考えさせられた１年でもありました。
また、多くのお取引先様、派遣スタッフにもご迷惑をお掛けした１年ではなかったかと思います。この場をお借りして深くお詫び申し上げます。
2012年は、辛い１年も悪くなかったと思える日が１日も早く来るように、今年の経験を生かしてお取引様のため、派遣スタッフのため、そして本社スタッフのために精進したいと思いますので、何卒よろしくお願い申し上げます。
2011年もいろいろなことがありましたが、多くの皆様に支えられて無事にを終えることができますこと、心より御礼申し上げます。
来るべき2012年が、皆様にとって素晴らしい１年になることをお祈りいたしております。
本当にありがとうございました。どうか良いお年をお迎え下さい。
心機一転！………となれば良いと思っています。
更新はかなり久しぶりです。２ヶ月ぶりくらいでしょうか。
８月末頃から色々なことがあり、悠長にブログなどを書いている時間がなかったというのが正直なところです。
会社をはじめて約２年半経ちました。
私自身がまだまだ至らなかった事、また見えていなかった事…色々なことが見えた３ヶ月でした（もちろん、まだ見えていないところもたくさんあるとは思いますが…）。
とても忙しい期間でしたが、同時にとても貴重な３ヶ月でもありました。この貴重な時間を無駄にしないよう、これから先の会社運営というものに携わっていきたいと思います。
だからといって、すぐに何か大それたことができる訳ではありません。
今のところ、まずは、社員構成の刷新を手がけていきます。
今月の10日にベテランの営業マンが１名入社してくれました。
私よりも人生経験が豊富な方ですので、私自身も色々と教えて頂いたりしながら成長できたら良いなと思っています。
また、来月５日には営業事務を担当してくれる女性が入社します。
今は完全な事務職という社員が存在しない我が社ですが、営業をサポートしてくれる方が入社してくれることで、営業職の方をはじめ、会社全体に少し活気が出て来てくれるのではないかと期待しています。
それぞれの方のご紹介は、また後日改めて行いたいと思います。
社内の人員構成が変わってくると、会社の雰囲気も変わってきます。
まだ、どのように変化していくのかは分かりませんが、社内の様子を見ながら"適材適所"を忘れずに、人事は行っていきたいなと思います。
